Pertemuan diawali dengan pidato oleh Ding Yan, pimpinan AIBIKE. Dalam pidatonya, Ding mengulas pencapaian signifikan perusahaan pada tahun 2025 dan menyampaikan visi besar untuk tahun 2026. Ia menekankan bahwa selama setahun terakhir, perusahaan telah mencapai kemajuan luar biasa dalam inovasi produksi, perluasan pasar, dan pelatihan karyawan, sehingga meletakkan dasar yang kokoh bagi pengembangan jangka panjang perusahaan. Pada saat yang sama, Ding mencatat bahwa "Kesalehan Berbakti" adalah tema inti pertemuan tahun ini, yang tidak hanya menandakan rasa hormat dan terima kasih kepada orang tua tetapi juga mendorong seluruh karyawan untuk menghargai keluarga dan hubungan mereka di tengah kesibukan pekerjaan, menebar cinta dan kasih sayang.
Pada segmen penghargaan dalam pertemuan tersebut, AIBIKE memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi atas kinerja luar biasa mereka pada tahun 2025. Karyawan pemenang penghargaan ini diam-diam telah memberikan kontribusi upaya luar biasa terhadap pertumbuhan perusahaan dalam peran mereka masing-masing.
Hal yang menarik dari pertemuan tahunan tahun ini adalah undangan yang disampaikan kepada orang tua karyawan untuk menghadiri jamuan makan tersebut, sebagai ungkapan rasa hormat dan terima kasih perusahaan terhadap keluarga karyawannya. Selama jamuan makan, para orang tua juga berpartisipasi dalam pertunjukan hiburan, menambah suasana hangat dan menyentuh hati pada acara tersebut.
Acara hiburan pada pertemuan tahunan tersebut diisi dengan penampilan yang gemilang. Karyawan memamerkan bakat mereka melalui tindakan yang terorganisir sendiri, menyoroti budaya perusahaan AIBIKE yang kohesif dan berwawasan ke atas. Nyanyian, tarian, permainan interaktif, dan sandiwara lucu dihadirkan, mendapat tepuk tangan meriah dari semua yang hadir.
Pertemuan tersebut akhirnya diakhiri dengan tawa dan kegembiraan. Ding Yan sekali lagi mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan dan keluarganya atas kerja keras dan dedikasinya. Ia juga menyatakan bahwa perusahaan akan terus memprioritaskan manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih hangat dan inklusif. Menyongsong tahun 2026, AIBIKE akan terus maju di jalur "Kesalehan Berbakti" dan inovasi, sehingga mencapai kesuksesan yang lebih besar.
Seluruh karyawan AIBIKE, di bawah kepemimpinan Ding Yan, akan terus fokus pada kesalehan sebagai inti dan inovasi sebagai kekuatan pendorong, bekerja sama menuju masa depan yang lebih cerah.